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Redes Sociais do Jus Navigandi

  1. SARINHA 2
    10/02/2010 11:56

    Usuário suspenso

    UM ADOLESCENTE DE 17 ANOS PODE SER CONTRATADO COMO FUNCIONARIO DE UMA EMPRESA COM CARTEIRA ASSINADA?
    OU ELE SO PODERIA SER CONTRATADO COMO MENOR APRENDIZ?
    A PARTIR DE QUAL IDADE PODE SER CONTRATADO COM CARTEIRA ASSINADA, FORA DA FUNÇAO DE APRENDIZ?
  2. SARINHA 2
    10/02/2010 14:34

    Usuário suspenso

    Me ajudem.
    Um garoto de 17 anos pode assinar carteira de trabalho em uma empresa?
  3. SARINHA 2
    11/02/2010 10:32

    Usuário suspenso

    Alguem pode responder?
  4. Daniel Vasconcelos
    11/02/2010 10:34

    pode sim

    a partir dos 16 anos




    Att


    Daniel
  5. SARINHA 2
    11/02/2010 10:41

    Usuário suspenso

    Mais nao tem uma lei que fala que menor de 18 nao pode assinar carteira de trabalho, salvo sob condiçao de menor aprendiz?
    Entao um adolescente de 16 anos´pode assinar carteira e trabalhar 8 horas por dia?
  6. GUILHERME BORA BUNN
    11/02/2010 10:52

    sarinha,

    dos apartir dos 14 anos, a empresa pode admitir como aprendiz.

    apartir dos 16 anos, a empresa pode contrata-lo como um funcionário normal ( não aprendiz), porem, a empresa deve respeitar os horários escolares ( dispensar em caso de prova/trabalhos).

    att


    Bora

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