Ir direto ao conteúdo

Redes Sociais do Jus Navigandi

  1. Lu_angelical
    26/02/2010 17:13

    Trabalho desde 12/05/2009 em uma empresa, mas quero ser dispensada. Não quero fazer acordo com o patrão, mas quero que ele me mande embora com todos os meus direitos. Como obrigo ele de forma legal a me mandar embora.
    Obrigada
    Atenciosamente,
    Luciana
  2. Lu_angelical
    26/02/2010 17:40

    A realidade é que estou pedindo motivos para ser demitida, mas de forma legal.
    Obrigada
  3. mariamaria
    26/02/2010 17:45

    Não te como vc obrigar o seu patrão a te mandar embora de forma legal.
    a ùnica forma disso acontecer é se o seu patrão descumprir com a obrigação de patrão. Fora isso, não tem como.
    ou vc faz um acordo (devolve a multa de 40%, que é o q vc não quer devolver pra ele no acordo) ou pede demissão.
  4. bbtt
    26/02/2010 18:00

    Começa a dar motivos, para que ele te mande embora.

    Trabalho no DPTO PESSOAL e empresa nenhuma gosta de atrasos, saidas antecipadas e faltas constantes sem justificativas.

    Começe a chegar atrasada alguns dias, pedir pra sair cedo alguns dias dando uma desculpa qualquer ou falte sem justificativa.

    Mais cuidado para não estrapolar.

    Assim talvez ele se canse e te mande embora.


    Boa Sorte!!!

    Obs: Empregos estar dificil de se achar, cuidado para não se arrepender depois...
  5. Lu_angelical
    26/02/2010 18:21

    Obrigada Babitt só nao quero mesmo é ser manda embora por justa causa.
  6. Lu_angelical
    26/02/2010 18:29

    Obrigada Babbit
    vou acabar fazendo isso
    boa noite
  7. Daniel Vasconcelos
    26/02/2010 18:54

    seja mais profissional

    peça demissao é mais bonito..mais digno
  8. Diddy
    26/02/2010 19:37

    eu acho que você chegou no seu limite de ser uma profissional responsável, a idéia que te dou é que você seja patroa e não empregada.. trabalhe por conta PRÒPRIA..ou vá pro Japão..

    boa sorte!!
  9. mariamaria
    27/02/2010 20:08

    Meu conselho é fazer um acordo.
    Dar motivos para ser mandada embora (chegar atrasada, faltar injustifcadamente, como dito acima) vai acabar gerando uma justa causa, vc pode ser mandada embora sem receber o q pretende, e mais,pode se queimar na sua vida profissional.

    faça acordo, ou peça demissão. é bem mais profissional, ético, e seguro.
  10. Marco0123
    27/02/2010 21:34 | editado

    Requeira a demissão,,, vc não pode obrigar o empregador a dispensa-la. Se você quer sair do emprego manifeste-se mas lembre-se que você quer sair, portanto voce deve pedir demissão.
    Se quiser fazer um monte de algazarra no emprego faça, mas lembre-se que todas as empresas antes de te contratarem irão ligar para seu antigo empregador e perguntar suas referências. Obviamente que elas serão péssimas, portanto não reclame caso você não consiga outro emprego, lembre que isso será culpa, exclusivamente, sua.
  11. Joao Celso Neto/Brasíla-DF
    27/02/2010 23:05

    Lu angelical:

    tome cuidado que se alguém copia sua pergunta e leva a seu patrão, ele pode "comprovar" que você está pedindo demissão.
  12. Adv_marcelo
    27/02/2010 23:14

    É o seguinte...não há como vc pedir demissão e conseguir todos os direitos como se tivesse sido dispensada!

    Para tentar equiparar, não há como fugir de tentar fazer um acordo com o seu patrão como se ele tivesse te mandando embora! Aí sim, neste caso, vc poderia receber todas as verbas e inclusive seguro-desemprego. Porém, o valor da multa fundiária que ele teria por obirgação depositar, vc teria que sacar e devolver.

    Espero ter ajudado.

Participe do Fórum

Entre com seu cadastro do Jus Navigandi:

Esqueceu sua senha?

Não tem Facebook e quer participar do Fórum?

Faça perguntas, responda dúvidas e discuta assuntos jurídicos. É fácil e grátis!

JUS NAVIGANDI NAS REDES SOCIAIS