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  1. Gomes 1
    12/12/2011 18:14

    Boa tarde

    estava de licença maternidade desde junho de 2011, tendo que voltar em dezembro de 2011, no dia do meu retorno fui demitida, isso pode acontecer, meu nenêm esta com cinco meses.
  2. Adriana M Araujo
    13/12/2011 13:54

    Gomes, vc foi rescindida antes dos 5 meses?
    Observe a convenção coletiva da empresa para saber o período correto da estabilidade.
  3. Fernanda e Patrick
    28/12/2011 20:14

    ola,
    eu desfrutei de 6 meses de licença maternidade , antes de acabar lgeui para empresa para ver ao certo em que data eu retornaria as minhas atividades, a gerente de RH me afereçeu as minha ferias que vencia um dia depois que da data que eu iria retornar e eu aceitei, passando as ferias eu retornei e trabalhei 15 dias e fui mandada embora, goataria de saber se e certo o que aconteceu?
  4. Adriana M Araujo
    29/12/2011 08:50

    Fernanda pela CLT a empresa poderá lhe rescindir após 5 meses do parto, mas vc deverá verificar a convenção coletiva da empresa se a estabilidade é maior, como vc trabalhou 15 dias o aviso foi indenizado? Pois para aviso trabalhado vc teria que trabalhar 30 dias após ciencia da dispensa.

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