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Redes Sociais do Jus Navigandi

  1. Yaki
    11/01/2012 21:37

    Ola gostaria de saber se é legal isso.. fui registrado com 680 Reais, mas recebi aumento de 10% na categoria e passei a ganhar 749, mas eles disseram que mim esperar pra mudar de cargo daki uns 6 meses pq vao aproveitar pra mudar quando eu mandar a carteira.

    é certo isso?
  2. Insula Ylhensi
    11/01/2012 21:52

    Usuário suspenso

    Yaki, se eles pediram pra esperar anotar o aumento de salário, mas já reajustaram o pagamento, então não tem problema.

    Problema seria se eles pedissem pra esperar reajustar o salário daqui a 6 meses!
  3. Progress
    12/01/2012 00:11

    Aproveitando esse gancho.. O meu é mais ou menos parecido.
    Exerço a função de motorista e segundo o sindicato o salário é:
    Salário Base: R$ 800,00
    Ajuda Alimentação: R$ 13,00 por dia efetivamente trabalhado

    Não recebo ticket alimentação (acredito eu que é porque a empresa não tem o PAT)e sim em dinheiro pago no contra-cheque de acordo com os dias úteis sendo esse valor variavel.

    No contra-cheque vem como salário contribuição a soma do salário base com o total de dias trabalhados e na carteira de trabalho apenas R$ 800,00

    Agradeço
  4. Yaki
    12/01/2012 07:44

    mas desta forma se eles me demitirem eu nao vou sair prejudicado? ja que na carteira esta bem abaixo do que ganho no holerite .
  5. Adriana M Araujo
    12/01/2012 08:41

    Yaki, nos do RH geralmente atualizamos a carteira do funcionário na demissão, com férias, salários e tudo mais, pois dificilmente o funcionário sempre nos envia a carteira para atualizações, mas vc não ficará prejudicado.

    Progress, o VA recebido para este fim, não é salário, logo o que terá em carteira é o piso pago, vc pode receber insalubridade, periculosidade, salário família entre outros, sempre viram somados no recibo de pagamento para ganho de FGTS e INSS em alguns casos, mas não se atribuirão ao salário mesmo que servindo de média.
  6. Jozy Hoffmann
    Este usuário conecta-se ao Fórum usando uma conta do Facebook. Veja como fazer isso.
    31/10/2012 09:08

    oi minha carteira foi assinda em 2007 e nunca foi mudado o salario na carteira ,nas eu ganho mais do que esta registrado na carteira isso esta certo?
  7. Adriana M Araujo
    31/10/2012 16:26

    Vc pode encaminhar sua carteira ao RH para atualização, geralmente fazemos isso na demissão tb...
  8. Insula Ylhensi
    31/10/2012 18:35

    Usuário suspenso

    A-D-R-I-A-N-A-AAAAAAAAAAA !!!!


    Onde tava tú muié??????

    Garota, deste uma sumida!!!!

    Bem vinda de volta!!!!! Fez falta por aqui!!!!

    Abração!!!!
  9. Adriana M Araujo
    01/11/2012 10:50

    oLA iNSULAAAAAAAAAA....

    Sumi, mas tu ta ai tomando conta e de sua competencia eu naum duvido nunca....já dei uma passeada pelo forum e tua presença esta ai marcada...

    Estava meia desgostosa com a vida e parei de acessar, kkkk.

    Mas estamos ai, sumimos de vez em qd pra ver se alguem sente falta, hehe.

    Bom revela Insula, sua fã ta na area...

    Bjão!!!!
  10. Adriana M Araujo
    30/11/2012 14:57

    Srsr, obrigada Vanderlei, eu acho, kkkk...

    Mas vc as vezes não é nada sensivel em suas respostas, hehe....

    Insula, banida de novooooooooooooooooooo?????
  11. joao maciel
    20/11/2013 23:49

    olá trabalho numa empresa,onde fiquei 7 anos sem registro trabalhista,agora meu patrão que é milionario registrou eu e outros funcionarios que tbm estavam sem registros,assim meu salário era 3,000 3,600 variava pq eu ganho comissão tbm,mas estou registrado somente com 750,00 e ele faz a gente assinar folhas de décimo e férias mas não paga diz que está incluso no salário,e faz assinar tbm que recebeu férias,13,fgts numa folha por fora,mas não entrega segunda via...quando eu for demitido eu tenho como entrar na justiça? como poderei provar sendo que as folhas "do por fora" ele não dá segunda via e fica somente com ele!
  12. Gobel
    20/11/2013 23:52 | editado

    Usuário suspenso

    Quem paga é que precisa ficar com o recibo, e não quem recebe. De nada ia lhe adiantar ficar com cópia deste recibos.

    Vc pode requerer apenas as verbas dos últimos 5 anos. A justiça não socorre os que dormem. Se demorar para agir dentro da Lei vc não poderá reclamar.
  13. joao maciel
    21/11/2013 12:30

    mas eu trabalho na empresa ainda e quanto tempo eu tenho pra reclamar?
  14. Gobel
    22/11/2013 02:25

    Usuário suspenso

    Não importa quantos anos vc está na empresa, enquanto estiver empregado só poderá reclamar, como eu já disse, referente aos últimos 5 anos, o tempo para trás prescreveu. Quanto mais vc deixa o tempo passar, menos direitos poderá reclamar. Os 2 primeiros anos vc já perdeu.

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