Prezada,

Se a empresa começou a pagar PLR somente depois que você se desligou, não há direito adquirido. Não há possibilidade de você pleitear créditos a esse título.

Além disso, muito estranho essa questão de que a empresa efetuou pagamento de PLR a ex funcionários. Isso não existe na prática. Afinal, PLR é uma modalidade de incentivo a funcionários que atuam na seara de produção de uma empresa. É um método de fazer os funcionários produzirem mais visando um bônus.

att.

Raquel

Prezada,

Essa parcela tem natureza indenizatória e não reflete em 13º salário, férias mais 1/3, aviso prévio e FGTS, por exemplo. Ainda, não será somada a remuneração para fins rescisórios.

Se à época do pagamento aos demais funcionários, você, diferente dos colegas, não recebeu a parcela, há margem para discussão.

Agora, se o pagamento foi feito aos outros funcionários depois do seu desligamento, não há que se falar em direito adquirido. É como entendo.

att.

Raquel