Cancelamento de Benefícios após acidente de trabalho

Não entendi. Seu irmãofoi PROCURADO por um advogado que o informou que a empresa deveria ter pago uma indenização à ele???

Esse advogado era da empresa? Então porque ele não o comunicou do pagamento? Afinal, se é da empresa ele deve saber do valor, etc e tal, não é?

Ou será que o advogado surgiu do nada só pra avisá-lo, de graça, que a empresa deveria pagar a seu irmão alguma indenização???

Amigo, existem acidentes de trabalho que não contempla qualquer indenização por parte da empresa. Não é porque aconteceu dentro da empresa ou em função do trabalho que a empresa tem culpa. Cada caso é um caso. Depende das circunstâncias, dos elementos envolvidos. Por ex.: se o trabalhador que precisa usar EPI, deixa ele de lado e continua a trabalhar apesar dos aviso do chefe para que use o equipamento, então ele se acidenta. Cabe culpa a empresa? Outro: o empregado tem por função lavar o piso da fábrica, aí ele começa a brincar com os colegas e passa a deslizar no chão ensaboado, ele cai e quebra o braço. Cabe culpa a empresa?

O plano de saúde é necessário para que o empregado se recupere do problema que surgiu devido ao AT , mas a alimentação pode ser entendida como benefício para ser usado em função do trabalho. O melhor para vc confirmar se é devida ou não a suspensão deste benefício seria contatar seu Sindicato, pois o plano de saúde se mantêm em virtude de imposição Sindical, não pela CLT.

Bom dia Insula, quanto ao advogado sim, ele apareceu do nada, é que na minha cidade temos 3 usinas de açúcar e álcool. Quando os funcionários são demitidos, afastados, sofrem acidentes de trabalho enfim, sempre aparecem alguns advogados, urubus em cima deles tentando incentiva-los a entrar na justiça contra essas empresas. Quero deixar claro que esse não é o caso do meu irmão. O acidente se deu da seguinte forma: Meu irmão é operador de colheitadeira de cana de açúcar, e por causa do defeito de uma peça ele desceu da colhedeira para ajudar o mecânico(orientação dada em reunião , para que todos os operadores de máquinas ajudassem e não ficassem parados olhando suas máquinas serem consertadas) e era noite ele acabou cortando a não em 4 lugares, fraturando um osso que não sei se por imperícia médica acabou não colando da forma devida e 3 meses após o acidente ele teve que ser operado retirando um osso do cotovelo para enxerto na mão e colocou também uma platina.
Se há indenização eu não sei, ninguém da empresa o procurou até agora pra falar nada a respeito, e ele ainda esta em recuperação fazendo fisioterapia. O dano é irreversível, ele perdeu o movimento do dedo indicador da mão direita.
Quanto aos benefícios ficou claro que não há regra, que depende dos sindicatos.
Quanto ao acidente não sei a quem será atribuída culpa, se tudo seguir a normalidade com certeza meu irmão será culpado afinal, a corda sempre arrebenta do lado mais fraco e com certeza ele não ira arriscar o sustento das filhas dele enfrentando a usina na justiça.

Grata

Peça pra seu irmão procurar o Sindicato dele, talvez lá possam melhor orientá-lo quanto haver ou não alguma indenização. Há casos onde existe sim um prêmio de seguro que a empresa paga à seguradora para eventuais casos assim.

O INSS identificando como acidente de trabalho, seu irmão tem 5 anos para entrar na justiça (enquanto não sair do emprego) exigindo danos morais e estéticos, se este for o caso.

Vc tem razão, esses urubus aparecem cheios de lábias só pra ver se agarram um incauto, até ficam com toda a grana que por acaso conseguem ganhar.

Se for precisar de advogado sempre procure 1 muito bem recomendado.

Boa sorte!!!