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  • Natan9449

    Pesquise na internet "sindicato de asseio e conservação do estado de sao paulo", o convecao traz a tabela de cargos e salarios

    o piso p/ esta funcao é maior q/ o aux. de serv. gerais

  • Natan9449

    Convenção coletiva de trabalho 2012/2012
    número de registro no mte:
    sp001386/2012
    data de registro no mte:
    14/02/2012
    número da solicitação:
    mr005218/2012
    número do processo:
    46219.003643/2012-01
    data do protocolo:
    10/02/2012
    siemaco-sp - sindicato trabalhadores empresas prestacao de
    servicos de asseio e conservacao e limpeza urbana de sp, cnpj
    n. 62.653.233/0001-40, neste ato representado(a) por seu presidente, sr(a). Jose
    moacyr malvino pereira;
    e
    sind das empresas de a e conserv no est de sao paulo, cnpj n.
    62.812.524/0001-34, neste ato representado(a) por seu presidente, sr(a). Rui
    monteiro marques;
    celebram a presente convenção coletiva de trabalho, estipulando as
    condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:
    pisos salariais mínimos valor em reais
    piso salarial mínimo ¹ r$ 690,00
    copeira r$ 710,11
    limpador de vidros r$ 780,51
    recepcionista r$ 773,20
    porteiro/controlador de acesso
    /assemelhado
    r$ 838,04
    auxiliar de departamento pessoal r$ 773,20
    zeladoria em próprios públicos r$ 911,10
    dedetizador/assemelhado r$ 825,29
    técnico em desentupimento r$ 930,80
    auxiliar em desentupimento r$ 690,00
    auxiliar de manutenção r$ 732,50
    demais funções r$ 732,50
    hidrojatista ( pressão acima de 4.000 psi)
    ² r$ 892,69
    operador de varredeira motorizada r$ 988,56
    operador de vácuo *³ r$1.018,32

    o salário de jardineiro será de r$ 732,50, conforme convenção acima, pois se enquadra no item "demais funções r$ 732,50 ".

    Pode consultar o site abaixo.

    Http://www.Siemaco.Com.Br/html/seac_sp/seac_sp_2012_2013.Pdf


    ajudei?


    Natan

  • Natan9449

    CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013
    NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SP001543/2012
    DATA DE REGISTRO NO MTE: 23/02/2012
    NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR008719/2012
    NÚMERO DO PROCESSO: 46262.000539/2012-21
    DATA DO PROTOCOLO: 22/02/2012
    SIEMACO - ABC - SIND EMPR EMPR DE PREST DE SERV DE ASSEIO E
    CONS,LIMP URB.E MANUT AREAS VERDES PUBLS E PRIV DE
    S.ANDRE,S.B.C.,S.C.SUL,D,M E R.PIRES, CNPJ n. 58.144.007/0001-67, neste ato
    representado(a) por seu Presidente, Sr(a). ROBERTO ALVES DA SILVA;
    E
    SINDICATO DAS EMPRESAS DE ASSEIO CONSERVACAO E AFINS DO
    GRANDE ABCDMRPRGS, CNPJ n. 71.539.787/0001-02, neste ato representado(a) por
    seu Presidente, Sr(a). FABIO SANDRINI BAPTISTA;
    celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as
    condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:
    CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
    As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 1º
    de janeiro de 2012 a 31 de dezembro de 2013 e a data-base da categoria em 1º de janeiro.
    CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
    A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) Categoria:
    Empregados em Empresas Prestadoras de Serviços em Asseio e Conservação,
    Jardinagem, Desinsetização, Limpeza em Tubos, Separação de Resíduos, Lixo,
    Reciclagem de Materiais e Trabalhadores na Limpeza Pública, Privada,
    Manutenção em Áreas Verdes, Aterros Sanitáios, Usina de Beneficiamento de Lixo e
    Incineradores, com abrangência territorial em Diadema/SP, Mauá/SP, Ribeirão
    Pires/SP, Santo André/SP, São Bernardo do Campo/SP e São Caetano do Sul/SP.
    Salários, Reajustes e Pagamento
    Reajustes/Correções Salariais
    CLÁUSULA TERCEIRA - CORREÇÃO SALARIAL 2012
    Sobre os salários percebidos pelos empregados abrangidos por esta convenção em 31
    de Dezembro de 2.011, será aplicado a partir de 1
    o
    . Janeiro de 2012, a correção salarial
    de 15,38% (quinze inteiros, trinta e oito por cento), no piso mínimo da categoria. Os demais salários com limite de até R$ 800,00, serão reajustado em 15%(quinze inteiros
    por cento), Os salários de R$ 800,01 até R$ 3.672,00 serão reajustados em 11% (onze
    por cento). Os salários acima de R$ 3.672,01 serão reajustados em 6,08%(seis
    inteiros, oito centésimo por cento).
    CLÁUSULA QUARTA - SALÁRIOS NORMATIVOS 2012
    SALÁRIOS NORMATIVOS 2012:
    A partir de 1
    o
    . de Janeiro de 2.012, serão garantidos os seguintes salários normativos:
    Piso Salarial Mínimo R$ 690,00
    Agente de Asseio e Conservação R$ 690,00
    Copeira / garçom R$ 710,10
    Limpador de Vidros R$ 780,50
    Jardineiro. R$ 717,68
    Porteiro /Contr. de acesso /Fiscal de Piso /Atendente/Assemelhados R$ 838,05
    Dedetizador ou Assemelhado R$ 825,30
    Técnico em desentupimento R$ 898,43
    Operador de Estacionamento / Manobrista R$ 916,90
    Auxiliar em desentupimento R$ 690,00
    Zelador R$ 911,54
    Operador de varredeira industrial/empilhador R$ 954,18
    Operador de Prensas R$ 790,85
    Ajudante/separador de resíduos R$ 690,00
    Aux. Depto. Pessoal R$ 780,30
    Aux. Manutenção R$ 732,50
    Recepcionista R$ 773,20
    2.1 Salários Montadoras:


    Jardineiro. R$ 717,68


    site:

    http://www.siemacoabc.com.br/convencoes/limpeza-ambiental/cct-limpeza-ambiental-2012-2013.pdf


    Favor desconsiderar o comentário anterior.


    Natan