É correto abonar DSR e dia de funcionário que trouxe declaração de comparecimento de filho?

Jéssica Eliane perguntou Quarta, 17 de outubro de 2012, 16h13min

Uma dúvida.

Tem uma funcionária na empresa que de uns tempos para cá, resolveu levar o filho menor de idade para fazer consulta toda semana. Ela sempre traz o atestado/declaração do filho ou declaração de comparecimento (de horas) com o nome dela.

As dúvidas são as seguintes:

-Se ela trouxer apenas atestado ou declaração do filho, devo abonar dia e DSR dela?

-Se ela trouxer declaração de acompanhamento dela mesma, devo abonar?

Att

Respostas

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  • Insula  Ylhensi

    Insula Ylhensi Suspenso

    Não há essa previsão em Lei. Apenas os atestados médicos emitidos para o próprio trabalhador podem (conforme a origem deste atestado) abonar a ausência ao trabalho.

    Vc deve verificar com o Sindicato de sua categoria se eles prevêem em sua CCT a abonação de falta do trabalhador que leva o filho menor de idade ao médico. Conheço apenas 1 Sindicato que faz isso, e mesmo asism limita-se a 1 vez por ano, se hoverem outros dias estes não serão abonados.

    Destaco tmb que a abonação refere-se a falta ao serviço, o DSR com isso deixa de ser descontado pois ele só é descontado caso a falta não seja abonada.