Ir direto ao conteúdo

Redes Sociais do Jus Navigandi

  1. Marcelo
    11/08/2005 17:38

    Pessoal,

    Imginem um caso desta forma: Um pessoa com "ernia de disco" e tenho dificuladades até para me locomover. Fui afastado por quinze dias do emprego. Quando volta não aguenta trabalhar. a empresa então dá férias e assim o mesmo faz tratamento. Na volta não aguenta trabalhar, seu médico volta a dar atestado por tempo indeterminado. A empresa no entanto o manda embora e no exame demissional a médica não aprova mandando o mesmo fazer perícia. O INSS não aceita porque precisa de um documento emitido pela empresa.
    Qual a solução do caso? Cautelar de Reintegração? Ordinária com tutela antecipada? O que cabe neste caso?Como consigo o CAT?
    A empresa não pagou nada e se nega a devolver a carteira?

    Qualquer informação será muito útil.

    Atenciosamente,

    Marcelo Santana.

  2. Wagner Santos de Araujo
    16/08/2005 09:31

    A CAT somente pode ser emitida se houver relação da hérnia com o trabalho, por exemplo, estivadores que carregam muito peso.

    Te sugiro procurar um advogado com urgência para fazer uma cautelar obrigando a empresa a fornecer a documentação para encaminhar o benefício, anulando a rescisão.

Participe do Fórum

Entre com seu cadastro do Jus Navigandi:

Esqueceu sua senha?

Não tem Facebook e quer participar do Fórum?

Faça perguntas, responda dúvidas e discuta assuntos jurídicos. É fácil e grátis!

JUS NAVIGANDI NAS REDES SOCIAIS