Licença Saude Empregada Domestica
A minha empregada domestica está precisando fazer uma cirurgia e vai precisar se afastar do trabalho por algum tempo ainda não definido (pode ser 15 dias, 30 dias, ainda não se sabe). O problema é que não posso dispensá-la do trabalho porque também trabalho fora o dia inteiro e tenho uma filha pequena que não tenho com quem deixar. Hoje ela faltou e me ligou dizendo que está com atestado médico e que vai precisar fazer a cirurgia daqui a 2 ou 3 meses. Sei que a licença saúde é responsabilidade do empregador nos primeiros 15 dias e que o INSS arca com as despesas após o 16º dia após perícia. Essa licença saude me causaria muitos transtornos. Juridicamente, existe algum risco de processo trabalhista, se demiti-la para poder substituí-la e assim evitar os transtornos futuros?