Pedido de demissão não pode ser convertido em rescisão indireta do contrato de trabalho
05/05/2015 16:02 3
Quando se vir obrigado a deixar o trabalho por culpa do empregador, o trabalhador deve propor ação trabalhista pretendendo a rescisão indireta do contrato, e não pedir demissão para depois pleitear a conversão dos institutos, pois dificilmente o conseguirá.
