Kátia Calado

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Publicações

  • Alcoolismo no trabalho: embriaguez habitual X eventual

    09/01/2013 11:29 27

    A embriaguez habitual é uma doença que prejudica significativamente a execução do contrato de trabalho. Entretanto, não é aconselhável, de acordo com a tendência mais moderna da jurisprudência trabalhista, a dispensa por justa causa sob tal fundamento.

  • Assédio moral no trabalho

    01/01/2013 14:19 6

    O combate ao assédio moral pela Justiça é uma questão internacional, portanto, já há um espaço aberto para combatê-lo.

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