23/03/2018 21:30 0
A proporção de trabalhadores em ocupações de até 30 horas semanais é maior entre as mulheres e isso pode estar relacionado à predominância feminina nos afazeres domésticos, aos quais as mulheres trabalhadoras dedicam 73% mais horas do que os homens. ...
27/11/2015 12:44 1
A implementação do e-social poderá diversas consequências para as empresas, como impacto econômico. Quais as vantagens e as dificuldades na sua adoção?
11/01/2015 13:03 2
Há vagas de emprego, mas não há candidatos capacitados para tanto. Será que o Judiciário apoia as empresas que capacitam seus empregados?
19/11/2014 20:46 0
A concessão de férias de forma coletiva precisa estar dentro do planejamento da empresa, pois a modalidade possui requisitos específicos que precisam ser observados com antecedência sob pena de invalidade do regime.
01/07/2014 19:40 2
A redução da jornada não trará benefícios futuros se nossa intenção, ainda que mascarada, for unicamente trabalhar menos.
01/07/2014 19:38 0
É necessário que a legislação regularize o instituto de modo que o Estado consiga também tutelar esta relação de trabalho onde o protagonista é um trabalhador, mas não pode ser considerado um empregado.
Todos os direitos reservados. Proibida a reprodução total ou parcial sem autorização.
Ao navegar, você aceita que o Jus use cookies e parcerias para personalizar conteúdo e anúncios. Política de Privacidade
