Serviço militar - enganjamento - extinção do contrato de trabalho
Quando um funcionário presta serviço militar, tem seu cargo ou função 'garantidos', ou seja tem a garantia de retorno ao emprego após a baixa devendo para tanto comunicar a sua decisão em retornar ao emprego. No caso de enganjamento, continuidade no serviço militar, deve este funcionário pedir demissão? ou é obrigatório ao empregador demiti-lo?