Sai de licença interesse em 2013 do meu emprego no Banco do Brasil. Por conta disso o banco deixou de pagar a sua parte no plano e como o plano ficou caro demais em relação aos concorentes, acabei optando por contratar outro plano. Agora que cancelei minha licença interesse e ja estou novamente no quadro de funcionários da ativa, a CASSI, por meio de seu estatuto, não permite meu reingresso no plano de funcionários no qual o banco paga a maior parte. Apenas me foi permitido o ingresso no plano "CASSI Familia" que é aberto aos familiares não passiveis de dependencia no plano "CASSI", que não faz juz da coparticipação do emepregador e assim se torna muito mais caro em relação aos planos oferecidos na concorrencia. É permitido que a CASSI impeça que um funcionário de voltar para o plano de saude como funcionário da ativa? Quais as regras pela lei que um plano de saude coletivo pódem vetar a participação de um funcionário?

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