Funcionário está faltando a mais de 30 dias, o que fazer?
Boa tarde, tenho um pequeno restaurante e um de meus funcionários veio me pedir as contas. Pedi que escrevesse uma cartinha com essa solicitação. Porém, no mesmo momento quis saber dos seus direitos. Expliquei que ele não receberia FGTS e seguro, pois quem pediu foi ele. Como não foi feito o conhecido "acordo" ele começou a faltar desde dia 04/fev. O funcionário não era de faltar e desempenhava bem sua função. Tentei contato nos primeiros 20 dias, sem sucesso. Dias atrás apareceu dizento q falou com advogado e não demonstra interesse em voltar. Já tinha inclusive mandado um telegrama com aviso de recebimento. O que fazer??