Bom dia

Sres,

Sou empregado em uma empresa de Segurança na Cidade de Ribeirão preto, trabalho a 3 anos e onde estou atualmente.

Minha escala de trabalho é 12x36 das 06:00 as 18:00

NUNCA Tive uma Falta NUNCA Apresentei atestado Médico NÃO FOI APLICADA NENHUMA Advertência anteriormente para mim

1 MÊS Atrás foi pedido para a Inspetora do Plantão Aplicar uma SUSPENSÃO PARA MIM EM MINHA FOLGA.

Exemplo: Trabalhei dia 30/10 e a suspensão foi aplicada para o dia 31/11 em minha FOLGA

Gostaria de Saber se essa Prática é viável perante a Lei trabalhista ?

O devo fazer nesses casos ? Porque no MÊs agora ira descontar em meu pagamento essa SUSPENSÃO APLICADA EM MINHA FOLGA.

Lembrando que Não assinei porque não achei justo o que aconteceu .

Respostas

0

  • Removida

    Esta resposta foi removida.