Referente ao direito adquirido, na minha empresa foi concedido alteração na jornada de trabalho, sendo que trabalhamos sábado para completar 44 horas semanas e agora trabalhos 9 h de segunda a sexta sendo uma hora de almoço de segunda a quinta e na sexta 2 horas para completar 44 horas,

Tenho um restaurante, e contratei uma moça que não quis ser registrada por causa dos descontos. Sempre paguei tudo certinho, até decimo terceiro. Ela presta os serviços reclamando e com muita má vontade, por isso, estou querendo dispensa-la.

o que falta para o processo acabar? meu processo está assim AUTOS ENTREGUES EM CARGA. Destinatário: Advogado Autor. Publicado Notificação por Diário Oficial em 31/01/2011. EXPEDIÇÃO DE DOCUMENTO. Tipo: Notificação por Diário Oficial.

Estou com um processo trabalhista onde estava grávida quando fui desligada e não sabia e solicitei outras coisas como hora extra, hora in tirine, viagens que fazia sme ganhar nada, essa semana saiu a sentença, determinando o pagamento em até 08 dias apos o trânsito em julgado,

O QUE SIGNIFICA REMETIDOS AUTOS PARA CONTADORIA, ESTÁ PERTO DO FIM,EXISTE MAIS RECURSOS? PROCESSO-01338-2001-046-01-00-0 RJ ATT, SIDCLEY...

DESPACHO 1) Concedo oportunidade comum às partes para ciência e eventual impugnação aos novos cálculos apresentados pelo calculista judicial, sob pena de preclusão. Prazo de 10 dias. Intimem-se pelo DEJT. 2) Sem discordância pelas partes, a homologação dos cálculos será automática.

Trabalho em uma empresa irá fazer 4 anos. Trabalhei 1 ano e meio sem carteira assinada. Fui chamado pela minha patroa para conversar, quando ela sugeriu fazer uma Mei, para facilitar o pagamento do salário, para ficar mais facil e ela não pagar tantos impostos.

Fui contratada no começo do mês de agosto de 2015 e no mesmo mês saiu a convenção coletiva e o salário de todos foi ajustado, eu como acabava de ser admitida, não! Completei 1 ano e a convenção esse ano ainda não saiu, apesar de normalmente ser esse mês, mas está em negociação.

Gostaria de saber entrei com um processo trabalhista contra a empresa , estando trabalhando nela . Agora a empresa me dispensou e o advogado entrou com um outro processo de ( retaliação ) .É a empresa me pediu para voltar a trabalhar.

02/09/2017 02:05:33 Decorrido o prazo de FULANO em 31/08/2017 23:59:59 02/09/2017 02:05:33 Decorrido o prazo de BELTRANO em 31/08/2017 23:59:59 25/08/2017 16:33:40 Manifestação aos calculos | Manifestação (documento restrito) 19/08/2017 01:42:56 Publicado(a) o(a) Notificação em 21/08/2017

Meu advogado entrou com RESIÇÃO DE CONTRATO, DANOS MORAIS (minha supervisora chamava minha atenção na frente dos funcionários e me deixou sem sistema durante muitos meses propositalmente e na época eu estava grávida) e MATERIAIS (pois a empresa não me pagava direito) A empresa é de Call center.

Prezados, gostaria de saber se a empresa pode unilateralmente e sem aviso prévio reduzir o valor do vale refeição e alimentação dos funcionários sem alteração nos dias ou horário de trabalho.

Cabe recurso de revista quando duas turmas do mesmo TRT proferem julgamentos opostos em processos idênticos?

empregada doméstica ficou 2 meses de atestado pelo inss, foi liberada pelo inss, voltou trabalhou mais 2 meses , assinou o aviso prévio, cumpriu 3 semanas e no final dessas 3 semanas no dia de dar baixa na carteira ela disse que tem uma pericia marcada para daqui 45 dias e que não posso demiti-la.