Boa tarde, Meu pai faleceu recentemente e ele tinha um seguro de vida da empresa só que ele deixou a esposa dele como beneficiaria 100% gostaria de saber se tenho como recorrer a metade sendo seu único filho.

tenho um bem imóvel que meus filhos e eu residem o juiz determinou a penhora o que fazer???????????

Boa noite, solicitei meu desligamento no dia 05/08 em uma empresa de grande porte no setor de seguros/RJ, fiz a carta de punho, me despedi dos colegas e ali encerrei meu ciclo na empresa,

Boa tarde! Por acaso algum colega já fez, ou já ouviu falar de um acordo extrajudicial de quitação de verbas trabalhistas antes de ser proposta a reclamação trabalhista? Caso a resposta seja positiva, é possível sua homologação judicial? Algum colega teria um modelo deste acordo?

Boa tarde, gostaria de saber se dois empregados que exercem as mesmas funções em empresa e recebem igual salário podem ter adicional de periculosidade em valor diferente.

Dei Entrada no Seguro desemprego a 08 Meses.

Meu esposo entrou com uma ação trabalhista há 3 anos já na primeira audiência foi feito o acordo entre as partes e a juíza parcelou a indenização em 15 vezes,

Ola caros, lanço a seguinte pergunta a quem puder me ajudar e responder, segundo a MP 664 a empresa deve pagar os primeiros 30 dias de atestado medico do funcionario,

Ja tenho 1 ano e 8 meses na empresa, faltei o dia primeiro e tomei uma suspensão de 1 dia.

Tirei férias no mês de agosto por 30 dias e o RH informou que tinha que voltar ao trabalho no dia 31.

uma empresa de são paulo pegou copia dos meus documentos e carteiras originais de trabalho a 28 dias e não me fixou ainda , já perdi uma oportunidade de trabalho por conta disso e estou com outra em vista e eles não me devolveram ainda. que devo fazer.

Quando a empresa pede para fazer uma carta de próprio punho abrindo mão da cipa para te mandar embora e demorar para fazer a homologação existe algum processo no qual possa pedir recontratação ?

Olá amigos, gostaria de saber se uma pessoa que pediu demissão do emprego sob ameaça por parte do empregador de que, caso não pedisse, seria transferido para local de trabalho diverso pode dar direito a reversão para demissão sem justa causa?

E QUERO SABER SE A EMPRESA AINDA PODE