EXECUÇAO PROCESSO TRABALHISTA, DUVIDAS

Pessoal, voces que tem dúvidas com seus processos e não querem fazer perguntas para seus advogados, os quais tem obrigação de lhes orientar...procure o cartório de sua vara, que lá eles sabem exatamente o que está acontecendo no processo e lhe explicam bem detalhadamente o andamento a que pé se encontra seu processo. Boa sorte!!

Algué me ajuda por favor, meu processo já tem mais de 2 anos, estou desesperada pois preciso urgente do dinheiro, está nesses transmitis a seguir, enfim copiei apenas as ultimas postagem, desde já agradeço.

Data
Movimento / Documento
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17/07/2015 19:54:49
Prorrogação de prazo | Documento Diverso (documento restrito)
17/07/2015 10:35:53
Pedido de liberação do depósito recursal tendo em vista valor incontroverso | Manifestação (documento restrito)
15/06/2015 10:14:26
Intimação | Intimação (documento restrito)
09/06/2015 17:11:33
Proferido despacho de mero expediente
09/06/2015 17:11:33
Minutar despacho - Liq | Despacho
09/06/2015 14:38:29
Conclusos os autos para despacho a ORDENISIO CESAR DOS SANTOS
09/06/2015 05:14:19
Decorrido o prazo de SORAYA DE ALMEIDA CLEMENTINO em 08/06/2015 23:59:59
09/06/2015 05:14:08
Decorrido o prazo de Désia Souza Santiago em 08/06/2015 23:59:59
08/06/2015 19:08:09
ambev_Daniel_Almeida_Rodrigues_impugnacaoaocalculodoautor 1 | Manifestação (documento restrito)
08/06/2015 09:46:24
Manifestação Cálculos Reclamada | Manifestação (documento restrito)
30/05/2015 13:52:45
Publicado(a) o(a) Intimação em 01/06/2015
30/05/2015 13:52:38
Disponibilizado (a) o(a) Intimação no Diário da Justiça Eletrônico
28/05/2015 14:27:59
Intimação | Intimação (documento restrito)
28/05/2015 14:27:56
Proferido despacho de mero expediente
28/05/2015 14:27:55
Minutar despacho - Liq | Despacho
27/05/2015 16:06:59
Conclusos os autos para despacho a ORDENISIO CESA

Não seria tão difícil compreender as etapas de um processo trabalhista se houvesse interesse em utilizar uma linguagem menos arcaica.A única observação que tenho a fazer é:Porque não é criado um projete de modificar a linguagem das legislações? Minha resposta:Não há interesse por parte da classe dominante que o povo tenha compreensão de seus direitos para que para sempre seja a classe dominada, trabalhando como um escravo assalariado pra continuar a enriquece-los...Como não sermos mais explorados?Conhecendo nossos direitos?Como?Se eles estão manipulando e controlando as informações o tempo todo?Continuamos cegos, tentando enxergar enquanto estão tentando nos colocar vendas.Gostei bastante deste fórum...Obrigada!

Nós reclamantes não podemos mais aceitar dois pesos e duas medidas devido interpretações equivocadas de juízes (as)trabalhistas, o que quero dizer é que a Lei é única e tem que ser aplicada de forma igualitária para todos. É um absurdo em um mesmo caso, mesma situação, enfim trabalhadores em uma função igual, tempo de trabalho igual, horário de trabalho igual, tempo na função igual, atribuições iguais, reclamam sobre a mesma esfera, mesmos pedidos, sendo que um juiz julga procedente e outro juiz julga improcedente.

a justiça do trabalho e o melhor caminho para adquirir seus diretos,ate pq as empresas tiram dos trabalhadores.adao matgs

A execução dos processos trabalhistas, acredito que não foi completamente regulamentada pela a CLT, pois apenas me deixa uma duvida por que não limitou o prazo para conclusão de um processo trabalhista ? é difícil para o trabalhador ter conhecimento da sentença da qual o trabalhador conseguiu provar que foi empregado e não foi assistido por seus direitos trabalhistas conforme supra cita a CLT e que o empregador por maior poder recorrer e recorrer ... e com isso fica complicado para os magistrados aplicarem uma sentença e os réus (empregadores) e esses por ter esse direito recorrem e o que é pior recorrem mais de uma vez, o poder de recorrer deveria ser limitado a disponibilizar para o trabalhador parte da sentença como deposito do FGTS, saldo de salário, anotação e baixa da CTPS acredito que seria um procedimento Justo, isso é apenas uma sugestão

boa noite sera que recebo logo. grato pela ajuda...Data Trâmite

04/03/2016 Iniciada a execução
trabalhista definitiva

04/03/2016 Homologada a liquidação

Estou na mesma situação sua: meu processo está como "Decorrido o prazo de (empresa) em 05/03/2016 23:59:59", e não consigo obter resposta de ninguém (nenhuma das partes), já que não sei se a empresa cumpriu o prazo, se houve pagamento ou o que.

Para completar, estou numa situação financeira crítica além de estar desempregado: será que a empresa que estou processando, cuja qual me dediquei 'n' anos, não tem a humanidade de cumprir uma simples ordem? Será que tenho de pedir PELO AMOR DE DEUS de joelhos para que alguém me ajude?????

Por gentileza poderiam apenas me esclarecer o seguinte:
Meu processo em primeira instancia já teve as testemunhas ouvidas e o juiz marcou o julgamento para setembro, informando que Designa-se para JULGAMENTO a data de 09/09/2016, às 17 horas, de cujo resultado as partes
serão intimadas.
A intimação é só para o advogado ou para o reclamante também?
Obrigado amigos.

Possuo um processo que foi publicado o acórdão da segunda instância. .. o Juiz relator publicou que não cabe mais embargos ou provas por ambos e deu parcialmente o que pedi. .. Quanto tempo a reclamada têm para entrar com recurso no tst? E caso ela não recorra, o meu processo já entra em execução?

A galera fica pedindo ajuda para consultar o processo, pq não consulta o advogado que foi contratado? Ele que irá receber para isso, é dever dele orientar e sanar as dúvidas referente ao processo, lembrando que deve-se analisar caso a caso.

Agora aos advogados e estudantes aqui presentes, é sensacional essa ajuda mutua, assim sana algumas dúvidas..

Em nome de Deus quem deixou Vicente Lopes escrever?
Estou estático até agora!

Eu trabalhava em um posto de gasolina , com 90 dias eu sofri um acidente de moto e no dia seguinte fiquei sem condições de trabalhar , e o dono da empresa não tinha registrado a minha carteira e ele negou de registrar , será que cabem um processo trabalhista ?

Eu trabalhava em um posto de gasolina , com 90 dias eu sofri um acidente de moto e no dia seguinte fiquei sem condições de trabalhar , e o dono da empresa não tinha registrado a minha carteira e ele negou de registrar , será que cabem um processo trabalhista ?