COMO SABER O PISO DA CATEGORIA

Pesquise na internet "sindicato de asseio e conservação do estado de sao paulo", o convecao traz a tabela de cargos e salarios

o piso p/ esta funcao é maior q/ o aux. de serv. gerais

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Convenção coletiva de trabalho 2012/2012
número de registro no mte:
sp001386/2012
data de registro no mte:
14/02/2012
número da solicitação:
mr005218/2012
número do processo:
46219.003643/2012-01
data do protocolo:
10/02/2012
siemaco-sp - sindicato trabalhadores empresas prestacao de
servicos de asseio e conservacao e limpeza urbana de sp, cnpj
n. 62.653.233/0001-40, neste ato representado(a) por seu presidente, sr(a). Jose
moacyr malvino pereira;
e
sind das empresas de a e conserv no est de sao paulo, cnpj n.
62.812.524/0001-34, neste ato representado(a) por seu presidente, sr(a). Rui
monteiro marques;
celebram a presente convenção coletiva de trabalho, estipulando as
condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:
pisos salariais mínimos valor em reais
piso salarial mínimo ¹ r$ 690,00
copeira r$ 710,11
limpador de vidros r$ 780,51
recepcionista r$ 773,20
porteiro/controlador de acesso
/assemelhado
r$ 838,04
auxiliar de departamento pessoal r$ 773,20
zeladoria em próprios públicos r$ 911,10
dedetizador/assemelhado r$ 825,29
técnico em desentupimento r$ 930,80
auxiliar em desentupimento r$ 690,00
auxiliar de manutenção r$ 732,50
demais funções r$ 732,50
hidrojatista ( pressão acima de 4.000 psi) ² r$ 892,69
operador de varredeira motorizada r$ 988,56
operador de vácuo *³ r$1.018,32

o salário de jardineiro será de r$ 732,50, conforme convenção acima, pois se enquadra no item "demais funções r$ 732,50 ".

Pode consultar o site abaixo.

Http://www.Siemaco.Com.Br/html/seac_sp/seac_sp_2012_2013.Pdf


ajudei?


Natan

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013
NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SP001543/2012
DATA DE REGISTRO NO MTE: 23/02/2012
NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR008719/2012
NÚMERO DO PROCESSO: 46262.000539/2012-21
DATA DO PROTOCOLO: 22/02/2012
SIEMACO - ABC - SIND EMPR EMPR DE PREST DE SERV DE ASSEIO E
CONS,LIMP URB.E MANUT AREAS VERDES PUBLS E PRIV DE
S.ANDRE,S.B.C.,S.C.SUL,D,M E R.PIRES, CNPJ n. 58.144.007/0001-67, neste ato
representado(a) por seu Presidente, Sr(a). ROBERTO ALVES DA SILVA;
E
SINDICATO DAS EMPRESAS DE ASSEIO CONSERVACAO E AFINS DO
GRANDE ABCDMRPRGS, CNPJ n. 71.539.787/0001-02, neste ato representado(a) por
seu Presidente, Sr(a). FABIO SANDRINI BAPTISTA;
celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as
condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 1º
de janeiro de 2012 a 31 de dezembro de 2013 e a data-base da categoria em 1º de janeiro.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) Categoria:
Empregados em Empresas Prestadoras de Serviços em Asseio e Conservação,
Jardinagem, Desinsetização, Limpeza em Tubos, Separação de Resíduos, Lixo,
Reciclagem de Materiais e Trabalhadores na Limpeza Pública, Privada,
Manutenção em Áreas Verdes, Aterros Sanitáios, Usina de Beneficiamento de Lixo e
Incineradores, com abrangência territorial em Diadema/SP, Mauá/SP, Ribeirão
Pires/SP, Santo André/SP, São Bernardo do Campo/SP e São Caetano do Sul/SP.
Salários, Reajustes e Pagamento
Reajustes/Correções Salariais
CLÁUSULA TERCEIRA - CORREÇÃO SALARIAL 2012
Sobre os salários percebidos pelos empregados abrangidos por esta convenção em 31
de Dezembro de 2.011, será aplicado a partir de 1
o
. Janeiro de 2012, a correção salarial
de 15,38% (quinze inteiros, trinta e oito por cento), no piso mínimo da categoria. Os demais salários com limite de até R$ 800,00, serão reajustado em 15%(quinze inteiros
por cento), Os salários de R$ 800,01 até R$ 3.672,00 serão reajustados em 11% (onze
por cento). Os salários acima de R$ 3.672,01 serão reajustados em 6,08%(seis
inteiros, oito centésimo por cento).
CLÁUSULA QUARTA - SALÁRIOS NORMATIVOS 2012
SALÁRIOS NORMATIVOS 2012:
A partir de 1
o
. de Janeiro de 2.012, serão garantidos os seguintes salários normativos:
Piso Salarial Mínimo R$ 690,00
Agente de Asseio e Conservação R$ 690,00
Copeira / garçom R$ 710,10
Limpador de Vidros R$ 780,50
Jardineiro. R$ 717,68
Porteiro /Contr. de acesso /Fiscal de Piso /Atendente/Assemelhados R$ 838,05
Dedetizador ou Assemelhado R$ 825,30
Técnico em desentupimento R$ 898,43
Operador de Estacionamento / Manobrista R$ 916,90
Auxiliar em desentupimento R$ 690,00
Zelador R$ 911,54
Operador de varredeira industrial/empilhador R$ 954,18
Operador de Prensas R$ 790,85
Ajudante/separador de resíduos R$ 690,00
Aux. Depto. Pessoal R$ 780,30
Aux. Manutenção R$ 732,50
Recepcionista R$ 773,20
2.1 Salários Montadoras:


Jardineiro. R$ 717,68


site:

http://www.siemacoabc.com.br/convencoes/limpeza-ambiental/cct-limpeza-ambiental-2012-2013.pdf


Favor desconsiderar o comentário anterior.


Natan

Natan. Ajudou e muito, fico grato pela sua atenção.