Não é raro encontrar empresas que nunca contaram com uma assessoria empresarial, principalmente acerca de assuntos trabalhistas, que é uma ferramenta excelente para melhorar o desempenho dos negócios.
Como a lei trabalhista é muito ampla, pode ser difícil para um departamento de recursos humanos, que já tem todas as suas atribuições de rotina para cumprir, manter-se atualizado sobre todas as obrigações das leis trabalhistas.
Contar com uma Assessoria Jurídica Empresarial, que também estará focada na modalidade trabalhista, pode deixar o setor de RH direcionado nas tarefas internas. Enquanto isso, a direção da empresa pode tomar suas decisões com a segurança de que as obrigações trabalhistas estão sendo observadas e amparadas pela lei, por sua assessoria jurídica.
Uma Assessoria Jurídica Empresarial nesta modalidade, possui diversos pontos positivos, tais como: prevenção contra perdas financeiras, otimização e melhoria na produtividade , maior segurança para os administradores e sócios no processo de tomada de decisão, dentre outros benefícios.
Ainda que a empresa conte com um departamento jurídico interno, a assessoria empresarial pode ser bastante útil; Como um departamento jurídico cobre todos os aspectos legais que envolvem as atividades da organização, é importante contar com uma assessoria que tenha advogados focados em determinadas áreas, para que sua estrutura seja completa e direcionada ao êxito de todas as áreas envolvidas.
Conheça o serviço de Assessoria Empresarial da HLA, nos adequamos dinamicamente as necessidades de nossos Clientes, dispondo de advogados qualificados e alinhados aos objetivos de seus negócios.
Vem ser HLA!
Tatiana Tamara, Consultora de Negócios