Dra Ifigenia Cabrerizo2700

102677/SP Osasco - SP (11) 3684-1585

Advogada Trabalhista com ênfase na elaboração de cálculos em todas as fases processuais, inclusive impugnações de contas de liquidação e laudo pericial. Atualizações de valores homologados e parcelamentos. Apuração contribuição fiscal e previdenciária. Currículo através da página: https://linkedin.com/in/advogadacalculista

Emerson Henriques Pontes

19911/DF Brasília - DF (61) 98127-8691

Escritório de Advocacia localizado no centro de Brasília, com mais de 15 anos de existência, especializado em direito público e privado, com enfase nos direitos administrativo, tributário, civil (família, imóveis, sucessões, etc) e trabalhista.

Priscilla Batista2050

Barueri - SP (11) 94733-8122

Advogada atuante em direito civil em geral, abrangendo relações de consumo, direito imobiliário, família e sucessões, além de atuar com direito do trabalho e mediação de conflitos extrajudiciais.

Adler Martins - Advogado em direito empresarial e internacional4800

Belo Horizonte - MG

Advogado especialista em Direito Internacional e Gestão Empresarial. Experiente em contratos internacionais. Auxiliou a implantação de investimentos estrangeiros no Brasil e assessorou negociações de empresários brasileiros na China, Índia e Emirados Árabes. Experiente em tributação internacional, direito societário e contratos.

Ruandro Caceres Sacardi2050

110892/RS Santa Maria - RS (55) 9910-1777

Advogado. Especializando em direito tributário pela Escola Superior da Magistratura Federal. Academico do curso de Ciências Contábeis na Estácio de Sá.

Humberto Tomiotto2350

72971/PR Londrina - PR (43) 99910-3375

Meu campo de atuação é no Direito Civil, Família, Sucessão, Trabalhista Trabalhador e Empresarial, Previdenciário e Direito Empresarial incluindo o Tributário (boa experiência formado também em Administração)

Ronaldo Borges

79448/SP Sorocaba - SP (15) 3224-1655

A missão da advocacia trabalhista é ajudar a sociedade a solucionar os conflitos surgidos nas relações entre empregados e empregadores, de forma justa e célere, impedir que os trabalhadores tenham seus direitos violados, já que é sempre a parte mais fraca da relação, e de dotar o empregado de superioridade jurídica para poder confrontar a superioridade econômica do empregador e, de outro lado, não inviabilizar a atividade econômica para que os empreendimentos possam, também, cumprir sua função social.

Bruno Coelho1350

21811/DF Brasília - DF (61) 9115-4565