Com um mercado cada dia mais competitivo e a presença do fantasma da crise sempre, é natural que cada dia que passa as empresas busquem reduzir custos (e esta redução de custos também passa pelos funcionários). Desta forma, com o medo da espada de Dâmocles que pende sobre sua cabeça, o profissional costuma se perguntar o que deve fazer para manter seu emprego. A resposta, por incrível que pareça é simples: seja útil!
A provocação pode parecer estranha, mas na verdade o que temos é um cenário onde cada vez mais é cobrado do profissional uma tomada de decisão rápida e assertiva, por isso sendo importante que o profissional embora formado em uma determinada área, detenha conhecimentos de diversas outras profissões. Assim, na gestão empresarial é principalmente necessário o conhecimento (entre outros) de quatro diferente áreas de estudo, quais sejam: administração, economia, contabilidade e direito. O rol não se resume nestas quatro profissões, todavia, sendo elas as mais utilizadas na rotina diária da maioria das empresas. Não acredita? Então vejamos o que cada uma destas profissões pode auxiliar na tomada de decisões e consequente “utilidade” do profissional para empresa.
Administração: aquela que é talvez a profissão mais comum no meio da gestão empresarial, talvez com imagem um tanto desgastada pelo tempo é ainda muito útil nas tarefas diárias de um profissional. Conhecer um pouco de administração, nem de longe pode ser considerado “saber administrar”, mas sim ter o conhecimento de princípios básicos como organização de processos, matrizes/diagramas diversos de solução de problemas, gerenciamento de metas e competências de liderança.
Direito: Diferente da administração, o conhecimento da área do direito necessário ao trato diário da gestão empresarial é menos principiológico e mais prático. Inobstante o fato de ser uma área regulamentada e com que podem ser praticados exclusivamente pelo profissional formado na área (e com registro na entidade de classe), é importante para todos os o profissionais deterem um conhecimento básico de normas trabalhistas, contratos, etc.
Contabilidade: No ramo da contabilidade, além de conceitos básicos como os de formação de preço de venda, métodos de custeio e gestão de estoques, é interessante que o profissional atuante na gestão empresarial saiba fazer a “leitura” destes conceitos na prática. Desta forma, um empregado versátil, consegue fazer a leitura dos dados de sua empresa, entendendo como ela está posicionada em relação aos seus resultados anteriores, bem como frente à concorrência. Além disso, tem a possibilidade de propor reduções nos gastos da empresa através da melhoria gestão e fluxo de estoques e materiais.
Economia: Como o último item deste rol (exemplificativo, não taxativo), aquela que talvez é a ciência onde o trabalhador vê mais dificuldade de compreender certos conceitos e aplicá-los na prática. Por isso, é importante que o profissional adquira conhecimento suficiente para entender como sua empresa está posicionada no mercado, compreender o momento econômico do pais, de seus clientes e fornecedores. Principalmente, é importante a compreensão e leitura das variáveis econômicas que influenciam o ramo que sua empresa desempenha.
Por fim, estes são alguns pequenos paços que o profissional pode dar, não só para evitar a foice que vem junto com a crise, mas para crescer em seu ramo de atuação e ajudar sua organização ao alcançar seu objetivo. Desta maneira, ajudando a organização a evoluir e atravessar períodos de crise que o profissional terá mais chances de garantir seu lugar na empresa.
