Marco temporal para a repactuação contratual e a IN nº 05/2017

Resumo:


  • A repactuação contratual no Direito Administrativo envolve a readequação de valores em contratos de terceirização de mão de obra.

  • A Instrução Normativa nº 05/2017 detalha os procedimentos e prazos para a repactuação dos contratos, incluindo a contagem do interregno mínimo e a vigência dos novos valores.

  • A norma estabelece que os fornecedores devem solicitar as repactuações durante a vigência do contrato, sob pena de preclusão, e garante o direito do novo fornecedor aos reajustes já estabelecidos.

Resumo criado por JUSTICIA, o assistente de inteligência artificial do Jus.

A Instrução Normativa nº 05/2017 do antigo Ministério do Planejamento foi detalhista ao estabelecer o procedimento a ser seguido para a repactuação dos contratos. Jacoby detalha o disposto na instrução, que passará a valer integralmente no dia 22/01/2019.

A repactuação contratual no Direito Administrativo refere-se às hipóteses de readequação de valores relacionadas a contratos de terceirização de mão de obra. “O instituto da repactuação de preços aplica-se apenas a contratos de serviços continuados prestados com dedicação exclusiva da mão de obra”1, define o Tribunal de Contas da União.

O termo “repactuação” é utilizado por se tratar de uma obrigação proveniente de um acordo coletivo firmado por terceiros – sindicato e empresa fornecedora de mão-de-obra – que obriga o licitante a observá-lo. A Instrução Normativa nº 05/2017 do antigo Ministério do Planejamento foi detalhista ao estabelecer o procedimento a ser seguido para a repactuação dos contratos. Assim, não se olvidou de trazer em seus artigos a formulação clara dos prazos a serem observados no momento da repactuação contratual.

Art. 55. O interregno mínimo de um ano para a primeira repactuação será contado a partir:

I - da data limite para apresentação das propostas constante do ato convocatório, em relação aos custos com a execução do serviço decorrentes do mercado, tais como o custo dos materiais e equipamentos necessários à execução do serviço; ou

II - da data do Acordo, Convenção, Dissídio Coletivo de Trabalho ou equivalente vigente à época da apresentação da proposta quando a variação dos custos for decorrente da mão de obra e estiver vinculada às datas-bases destes instrumentos.

Art. 56. Nas repactuações subsequentes à primeira, a anualidade será contada a partir da data do fato gerador que deu ensejo à última repactuação.

A IN nº 05/2017, assim, positivou aquilo que a doutrina já destacava em relação ao marco temporal para a repactuação: precisa-se observar as datas-bases dos instrumentos negociais das categorias para a contagem do prazo repactuação. O texto prevê também que a decisão sobre o pedido de repactuação deve ser feita no prazo máximo de sessenta dias, contados a partir da solicitação e da entrega dos comprovantes de variação dos custos, para estes casos.

Os fornecedores devem estar atentos ao previsto no Art. 57, § 7º da instrução normativa, que estabelece: “as repactuações a que o contratado fizer jus e que não forem solicitadas durante a vigência do contrato serão objeto de preclusão com a assinatura da prorrogação contratual ou com o encerramento do contrato”. Há, porém, precedentes do judiciário e da AGU com entendimento contrário. Como a aplicação da instrução normativa ainda é muito recente, é preciso observar com cautela o posicionamento do judiciário a partir de agora sobre o tema.

Por fim, cumpre observar o que a norma estabelece em relação ao início da vigência dos novos valores:

Art. 58. Os novos valores contratuais decorrentes das repactuações terão suas vigências iniciadas da seguinte forma:

I - a partir da ocorrência do fato gerador que deu causa à repactuação, como regra geral;

II - em data futura, desde que acordada entre as partes, sem prejuízo da contagem de periodicidade e para concessão das próximas repactuações futuras; ou

III - em data anterior à ocorrência do fato gerador, exclusivamente quando a repactuação envolver revisão do custo de mão de obra em que o próprio fato gerador, na forma de Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo de Trabalho, contemplar data de vigência retroativa, podendo esta ser considerada para efeito de compensação do pagamento devido, assim como para a contagem da anualidade em repactuações futuras.

Parágrafo único. Os efeitos financeiros da repactuação deverão ocorrer exclusivamente para os itens que a motivaram e apenas em relação à diferença porventura existente.

Art. 59. As repactuações não interferem no direito das partes de solicitar, a qualquer momento, a manutenção do equilíbrio econômico dos contratos com base no disposto no art. 65 da Lei nº 8.666, de 1993.

Art. 60. A empresa contratada para a execução de remanescente de serviço tem direito à repactuação nas mesmas condições e prazos a que fazia jus a empresa anteriormente contratada, devendo os seus preços serem corrigidos antes do início da contratação, conforme determina o inciso XI do art. 24 da Lei nº 8.666, de 1993.

Art. 61. O reajuste em sentido estrito, como espécie de reajuste contratual, consiste na aplicação de índice de correção monetária previsto no contrato, que deverá retratar a variação efetiva do custo de produção, admitida a adoção de índices específicos ou setoriais.

Os dois últimos artigos mencionados são inovações importantes trazidas na instrução normativa, garantindo o direito do novo fornecedor de fazer jus aos reajustes já estabelecidos, tornando o preço a ser pago mais justo e equilibrado.

-----------------

¹ TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO. Processo nº 030.028/2015-9. Acórdão nº 1488/2016 – Plenário. Relator: ministro Vital do Rêgo.

² MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO, DESENVOLVIMENTO E GESTÃO. Instrução Normativa nº 05, de 26 de maio de 2017. Disponível em: <https://www.comprasgovernamentais.gov.br/index.php/legislacao/instrucoes-normativas/760-instrucao-normativa-n-05-de-25-de-maio-de-2017>. Acesso em: 18 jan. 2018.

Sobre o autor
Jorge Ulisses Jacoby Fernandes

É professor de Direito Administrativo, mestre em Direito Público e advogado. Consultor cadastrado no Banco Mundial. Foi advogado e administrador postal na ECT; Juiz do Trabalho no TRT 10ª Região, Procurador, Procurador-Geral do Ministério Público e Conselheiro no TCDF.Autor de 13 livros e 6 coletâneas de leis. Tem mais de 8.000 horas de cursos ministrados nas áreas de controle. É membro vitalício da Academia Brasileira de Ciências, Artes, História e Literatura, como acadêmico efetivo imortal em ciências jurídicas, ocupando a cadeira nº 7, cujo patrono é Hely Lopes Meirelles.

Informações sobre o texto

Este texto foi publicado diretamente pelos autores. Sua divulgação não depende de prévia aprovação pelo conselho editorial do site. Quando selecionados, os textos são divulgados na Revista Jus Navigandi

Leia seus artigos favoritos sem distrações, em qualquer lugar e como quiser

Assine o JusPlus e tenha recursos exclusivos

  • Baixe arquivos PDF: imprima ou leia depois
  • Navegue sem anúncios: concentre-se mais
  • Esteja na frente: descubra novas ferramentas
Economize 17%
Logo JusPlus
JusPlus
de R$
29,50
por

R$ 2,95

No primeiro mês

Cobrança mensal, cancele quando quiser
Assinar
Já é assinante? Faça login
Publique seus artigos Compartilhe conhecimento e ganhe reconhecimento. É fácil e rápido!
Colabore
Publique seus artigos
Fique sempre informado! Seja o primeiro a receber nossas novidades exclusivas e recentes diretamente em sua caixa de entrada.
Publique seus artigos