TRABALHEI EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÃ ME MEDIO PORTE ,TRABALHEI 5 MESES EXERCENDO A FUNÇÃO DE AUXILIAR ADM. ONDE RECEBIA UM SALARIO DE 550,00 MAIS V.T E V.R(6,00),A EMPRESA QUEBOU DESMORONOU E FIU MANDADA EMBORA A PRIMEIRA VEZ MESMO SEM REGISTRO CUMPRI O AVISO PREVIO DE 1 MES QUE DEMOREI QUASE MAIS 2 MESES PRA RECEBER ,SENDO ASSIM CONTINUEI NA EMPRESA DEPOIS DO AVISO CUMPRIDO MESMO SEM CLT ,POR MAIS NOVE DIAS AI FUI DEMITIDA NOVAMENTE PELO TELEFONE NO FIM DE SEMANA,DEPOIS DE 1 MES E MEIO AFASTADA A EMPRESA ME LIGOU AVISANDO SOBRE OS DIAS TRABALHADOS QUE FOI CONTADO 9 DIAS MAIS VT.E V.R E OS DESCONTOS DE AMBOS TENHO 229,01 PRA RECEBER .GOSTARIA DE SABER QUAIS SÃO MEUS DIREITOS SE ELES TEM QUE CALCULAR NOVAMENTE MINHA RECISÃO E TODOS OS OUTROS DIREITOS?