Preciso no meu horário de trabalho para buscar minha filha na escola e o empregador disse que não posso o que fazer ? Outra dúvida é que preciso ir embora mais cedo por causa de um compromisso da minha filha e o empregador disse que não posso o que fazer ?
O empregador não é obrigado a liberar você durante o expediente, e nem liberar mais cedo, para você resolver assuntos particulares.
Faça no seu intervalo de almoço ou depois do horário.
Se o trabalho está atrapalhado as suas atividades pessoais, peça demissão. Ou consiga outro emprego com horário diferente do atual.
Ou jogue um pouco da responsabilidade com a criança em cima do pai.
Direitos e deveres iguais. Nós, mulheres, temos direito a cargos e salários equivalentes aos masculinos mas temos deveres equivalentes para com os empregadores. Se você tem filho e não consegue conciliar os horários da criança com os horários da empresa sugiro que trabalhe por conta.
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