Prezados Senhores, meu irmão foi demitido com cervibraquialgia. Após ser constatado através de exame (ressonância magnética), o médico solicitou afastamento das funções que requeriam esforço físico, ficando o mesmo desenvolvendo algumas funções no setor de trabalho (Subsolo). Recentemente foi demitido, alegando o médico da empresa que o mesmo está apto ao trabalho, contrariando laudo médico. Qual procedimento deve tomar? Pode assinar a rescisão de trabalho? Obrigado, Antonio Carlos