Direitos? Trabalho só aos sábados, domingos e feriados
Oi amigos, tenho um parente que há 4 anos e meio trabalha em uma instituição (tipo: sesc, sesi, senac), todavia, terceirizado por uma empresa X. Foi contratado por esta (empres X) para trabalhar só aos sábados, domingos e feriados e, de fato o faz, tem feito por todo esse tempo de forma ininterrupta. A empresa X nunca assinou carteira, nunca deu ou pagou férias, décimo, vale transporte...tão pouco qualquer direito inerente ao trabalhador considerado empregado. Gostaria de saber se o fato dele trabalhar só nesses dias o exclui da condição de empregado ou se ele tem direito ao trabalhador comum?. Que classe de trabalhador ele se inclui? Me ajudem!!!
obrigada Cle.
Segundo Ele (o trabalhador) não assinou nenhum contrato. Trabalha na portaria junto com mais duas pessoas, supervisiona entrada e saída de pessoas e carros, bem como, orienta pessoas, quanto iaos locais por elas procurados, como área de recreação, academia, tudo dentro da instituição. Ele não é porteiro, uma espécie de faz tudo.
