434ª pergunta respondida

Esta situação está totalmente irregular, de acordo com a CLT, normas de segurança do Trabalho e decisões dos Tribunais Regionais do Trabalho e do TST – Tribunal Superior do Trabalho. Você deve contratar um advogado para tomar as medidas contra a empresa, ou realizar uma denúncia em seu sindicato ou diretamente no Ministerio Publico do Trabalho.

LUCIANO DE OLIVEIRA (advogado) “Ninguém se lisonjeie demais, confiando na misericórdia de Deus; o Seu cetro é retidão” Santo Agostinho