Bom dia, tudo bem com você?

De acordo com minha experiência profissional atuando com sucesso em casos como o seu, se isso ocorrer recomendo contratar um advogado para ajuizar ação trabalhista requerendo o pagamento do adicional de insalubridade ao qual você tem direito sim.

Ela pode simplesmente demitir sem declara motivo(sem justa causa) , e pagando a rescisao nao ha?que processar ninguém.

Onde foi mencionado aqui adicional de insalubridade?