Bom dia, tudo bem com você?

Com base em minha experiência profissional, adquirida por meio de êxito em diversos casos semelhantes ao seu, sinto-me confiante em fornecer uma resposta. Para o auxilio doença, não há necessidade que os 15 dias sejam consecutivos, sendo assim, a empresa podera sim lhe encaminhar ao INSS a partir do 16º dia de afastamento medico, conforme a CLT, Regime Geral da Previdência e as decisões dos Tribunais Regionais do Trabalho em casos exatamente iguais ao seu.

Espero ter ajudado de forma ética

LUCIANO DE OLIVEIRA (ADVOGADO)

15 dias de atestado no período de 60 dias pela mesma doença ou equivalente próximo atestado já acarreta o afastamento.

Nao se falou nada em auxilio doença.