Sou funcionária (CLT) de uma empresa, e passei em um processo seletivo interno que será para um cargo acima do meu atual, ou seja, consegui ser promovida. A questão que fica é que farei 02 meses de treinamento, até poder exercer minha nova função no cargo superior ao meu atual (até lá, continuo no cargo "abaixo"). Durante esses 02 meses de treinamento, a empresa deverá pagar o salário do meu antigo cargo ou já do atual?