Se não houve traição por sua parte, é plenamente possível o seu advogado solicitar uma pensão...

Se com "receber algo" você se refere a direitos trabalhistas, as chances são mínimas.

Se trabalhava com ele na condição de casados, obviamente não há que falar em "salários" e outros encargos, pois o que haveria é uma comunhão de esforços comuns.

A não ser que você prove que era tão e simplesmente empregada dele quanto os demais funcionários.

A depender de sua idade e condições de saúde, poderá ter direito a uma pensão temporária até que você se estabilize profissionalmente.

E desde qd traicão...leva a perda de direitos? Poderia citar o artigo do código civil ou CLT que traga tal previsão?

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Gbs o que a gente vê nas redes sociais (e sei que nem tudo é confiável) é que em caso de separação por traição quem traiu não perde os bens ou a guarda dos filhos mas não consegue alimentos para si próprio. E já vi inclusive matéria a respeito em sites jurídicos no mesmo sentido. (jusbrasil e conjur).

Pensão para o cônjuge que trai é 99,99% de que não vai conseguir. Mas não é o caso acima.

Entendi. Grata.