Sou funcionária em estágio probatório há alguns meses em uma prefeitura municipal. Recentemente foi aberta uma sindicância investigativa em meu desfavor para apurar possíveis atos de insubordinação. E isso se deu pois eu coloquei um comunicado na instituição q estou alocada informando que a equipe estava reduzida por falta de salário (atrasado há dois meses e quando isso acontece trabalhamos em esquema de escala) sem o conhecimento prévio da minha coordenadora que não estava presente no dia pois já não ia trabalhar por estar sem receber há mais tempo. Após o ocorrido a mesma informou por mensagem que havia uma hierarquia e que qualquer comunicado deveria ser autorizado por ela. Desde então venho sofrendo ameaças por parte da gestão (majoritariamente comissionada) e o boato que saiu de um funcionário da procuradoria do município é que já está tudo certo pra eu "rodar" e que foi a pedido da própria gestão. E disse que se eu pedir exoneração eles arquivam o processo. Minha duvida é: há fundamento pra ato de insubordinação no meu ato? E o ocorrido justifica exoneração/demissão?