Não assinei nenhum contrato de experiência. Porém minha carteira digital foi assinada e lá está “contrato por tempo determinado definido em dias”. Por eu não ter assinado nada sobre o contrato de experiência, que julgo ser obrigatório para oficialização do mesmo, eu teria direito a aviso prévio? Minha carteira foi assinada dia 04/01 e fui notificada para demissão 16/01. Contaria como contrato por prazo indeterminado já que não houve oficialização formal de contrato de experiência ou prazo determinado?