Advertencia sem acesso a provas
sexta feira 10/02, fui chamado no RH, passa assinar uma Advertencia de Assedio, pois seguindo o Coordenador, haviam recebido denuncia contra minha pessoa.
não me foi dado direito de acesso a denuncia, quando o questionei, ele apenas falou que nao poderia expor quem denunciou.
existe alguma forma algum artigo legal que me dé pleno acessoa a essa denuncia ? a empresa pode recusar meu acesso, e negar meu direito de defesa
A palavra do(a) suposto(a) assediado(a) não basta, por si só, desacompanhada de outros elementos, para embasar uma punição.
Serve como "pontapé" inicial para que a empresa proceda a uma investigação interna, mas nunca, isoladamente e sem indícios mínimos, para aplicação de uma penalidade, por mais leve que seja.
Se você tem certeza de que não praticou qualquer conduta do tipo, pode pedir explicações na justiça.