Entre o que ela diz ter direito, e o que de fato tem (ou não tem) há uma grande diferença.

A alegação de ter desenvolvido a doença durante o relacionamento não influi na questão. Não estamos falando de relação de emprego, onde caberia investigar o nexo entre o aparecimento da doença e a atividade desenvolvida.

Foi o seu atual que causou a doença nela? Não né!