Remoção de servidor por questão de saúde de companheira
- Trabalhista
Sou funcionário público municipal (professor). Fui lotado em escola da zona rural do município pois o concurso só disponibilizou vagas para essa área.
Porém, minha esposa possui epilepsia e necessita de acompanhamento constante conforme laudo médico.
O lugar que trabalho é uma vila humilde e não possui posto de saúde, hospital e nenhum tipo de profissional de saúde particular. Não existe nenhum lugar para socorrer minha esposa em caso de emergência. O posto de saúde mais próximo fica a mais de 40km.
Usando esse argumento posso solicitar remoção (prevista no estatuto dos servidores municipais) para uma escola da cidade por conta da condição de minha esposa?