Obrigado por nos dar a chance de responder de maneira correta e gentil.

Diante da demissão sem justificativa após apresentar pressão alta, você pode buscar reparação por meio de uma ação trabalhista, alegando possível discriminação por motivo de saúde. A legislação brasileira protege trabalhadores com doenças relacionadas ao trabalho. Além disso, é essencial obter um laudo médico e reunir provas para fortalecer sua reivindicação. Consultar um advogado em sua cidade é recomendado.

Espero que esta resposta tenha esclarecido sua dúvida!

LUCIANO DE OLIVEIRA, ADVOGADO 166º,

Se a empresa não alegou a pressão alta como causa da demissão,não há que se falar em irregularidade. Vc recebe as verbas e ingressa com pedido de auxílio doença no INSS