Dúvidas Trabalhista

Falta por saída antecipada sem atestado.

Há 2 anos ·
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Ontem fui trabalhar, bati o ponto, permaneci no trabalho por mais ou menos uma hora, me senti mal e fui embora, entretanto não consegui pegar um atestado ou declaração de horas, a empresa pode me da falta ou aplicar advertência? Ou poderá somente descontar as horas não trabalhadas?

6 Respostas
Gbs
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Há 2 anos ·
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Pode aplicar desconto pode aplicar desde advertência até suspensão do serviço.

fauve
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Há 2 anos ·
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Cabe desconto e advertência. E você está se candidatando a uma justa causa.

Hen_BH
Advertido
Há 2 anos ·
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Você sequer se preocupou em procurar o responsável (gerente, encarregado) para pedir a sua liberação?

Autor da pergunta
Há 2 anos ·
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No dia estava o supervisor e a farmacêutica responsável pela loja, falei com os dois antes de sair, informei que não estava me sentindo bem que não iria conseguir ficar, inclusive no dia anterior estava de atestado devido a mesma situação

Gbs
Advertido
Há 2 anos ·
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Pouco importa. Sem atestado cabe desconto cabe advertência e cabe até suspensão .

Autor da pergunta
Há 2 anos ·
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O desconto não me importa desde que seja das horas não trabalhadas, minha dúvida seria se a empresa poderia me da falta mesmo que eu tenha batido o ponto no dia. Já entendi tbm que devido ao fato podem aplicar advertência ou suspensão pelo fato de ter tido uma saída antecipada sem justificativa em atestado.

Esta pergunta foi fechada
Há 2 anos
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