Dúvidas Trabalhista

Carga horária excessiva como MEI sem contrato.

Há 2 anos ·
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Bom dia!

Fui contratada para prestar serviços como MEI em uma empresa na qual me foi estipulado horário a cumprir. Trabalho das 08:00h às 20:00h com 2h30 de intervalo e 4 horas no sábado (08h00 às 12h00). Isso está correto? Além do mais, farei 2 meses de empresa e ainda não me entregaram nenhum contrato para que eu pudesse verificar minha carga horária e direitos. Gostaria de ter certeza antes de solicitar aos administradores que reduzam o almoço e, consequentemente, a carga horária semanal pois está muito puxado.

2 Respostas
pensador jus
Há 2 anos ·
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· Melhor resposta

Entendo que da maneira relatada configura vinculo trabalhista. Deve solicitar o contrato para analise. Solicite por escrito em meio comprovavel. Em caso de negativa em fornecer o contrato, deve procurar um advogado da area trabalhista. Salvo melhor juizo,

Gbs
Advertido
Há 2 anos ·
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Mei não pode ter carga horária fixada

Esta pergunta foi fechada
Há 2 anos
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