Atestado vencido: o que fazer?
Faz 2 anos e meio que trabalho na empresa, estou grávida de 6 meses. Sexta de manhã fui no médico por sentir muitas dores, me deram um atestado de 3 dias, comuniquei a empresa. Na segunda de manhã me enviaram mensagem perguntando se eu iria trabalhar, respondi 3 horas antes do meu expediente que iria sim pois o atestado era só até domingo e eu já estava melhor. Chegando lá tinha outra menina no meu lugar, me pediram pra ir pra casa e me falaram que eu tinha avisado tarde demais que iria trabalhar. Disse que não iria e fiquei sentada durante o expediente todo. O que posso fazer?
Fico honrado pelo convite para esclarecer sua dúvida de forma sucinta.
Você tem direito à estabilidade no emprego durante a gravidez e até cinco meses após o parto. A empresa não pode te demitir sem justa causa nesse período. Recomendo procurar o RH da empresa para resolver a situação amigavelmente. Se necessário, consulte um advogado em sua cidade para garantir seus direitos
Espero que esta resposta tenha esclarecido sua dúvida!
LUCIANO DE OLIVEIRA, ADVOGADO 301º,
