Por gentileza gostaria se possivel tirar uma duvida a respeito de estágio.

Minha filha, faz estágio em uma empresa de Telecomunicação/area de projetos, no entando tem passado nos ultimos dias alguns problemas de ordem pessoal, e desejando consultar um médico e talvez um possivel afastamento por alguns dias, então minha pergunta e duvida são: Se ela for ao médico e o mesmo a afastar por um periodo vamos dizer de uma semana , quando a mesma voltar poderá ser desligada da empresa ou não? Aguardo um parecer de V.S.

sds/Cleusa

Cleusa, provavelmente ela tem contrato de estágio assinado com essa empresa. O ideal é que se leia esse contrato para ver hipóteses em que ela pode ser desligada. Somente o fato de ficar afastada por uma semana não gera causa de demissão.

Att. Dra. Juliana Barros.

Estou fazendo cursinho e trabalho de segunda a sábado, mas no sábado meu curso é o dia todo. Pedi para o meu chefe emediato a dispensa de dia sem abono e ele concordou . Agora o departamento de recursos humano esta querendo descontar esse sábados. Queria saber se tem alguma lei trabalhista que me ampará para o abono desses dias que não trabalhei com a permissão do meu chefe emediato e se existe leis que amparo o trabalhador que estuda. E quais são elas.