A minha dúvida é a mesma. No meu caso, o empregador está exigindo que eu compense as horas que estive fora da empresa em consulta médica, sendo que as horas estão prescritas no atestado. Existe alguma lei da CLT que refira-se a validade do atestado de comparecimento? Muito Obrigado.

GOSTARIA DE RECEBER RESPOSTA SOBRE MINHA DÚVIDA QUANTO AO ATESTADO MÉDICO DE COMPARECIMENTO.OBRIGADA,MIRIAM.

Oi, gostaria saber também, se atestado de comparecimento é valido?

olá , bom dia

trabalho em um Departamento pessoal de uima Empresa, em respostas a essa perguntas.

Atestado medico abona o dia , e a declaração de comparecimento abona só as horas que está escrita na declaração. então declaração de comparecimento vale sim.

obrigada, espero que tenha ajudado vcs.

Caros senhores

O atestado de comparecimento abona somente o horário que ficou especificado no documento.

Atenciosamente,

Cristina Siliprandi Giordani [email protected]

Gostaria que tirassem minha dúvida quanto ao ATESTADO MÉDICO DE COMPARECIMENTO e o mesmo que atestado medico abona a falta

Ola Queliana, O atestado médico de comparecimento especifica apenas em que determinado período a pessoa estava em consulta médica, e não obriga a empresa a abonar faltas do funcionário, mas as empresas podem optar por fazê-lo, visando manter a qualidade de vida e condições saudáveis de trabalho para o seu empregado. Assim, o atestado médico de comparecimento justifica o período em que o funcionário esteve sob atendimento, e o atestado médico justifica o período de ausência do funcionário de suas atividades.

o que significa "para o fim de" em uma declaração de comparecimento ?

na empresa que eu trabalho estao obrigando a pagar as horas dos atestados de comparecimentos.A quem eu devo recorrer nessa situacao?

Everton, a expressão "para o fim de" quer dizer "com o objetivo de", "com a intenção de"........

Suele, vc não recorre a ninguem pois declaração de comparecimento não abona ausência, vc está com sorte pois desejam lhe ajudar em não descontar seu salário. Vc tem a opção de não repor as horas de ausência e ter elas descontadas.

A escolha é sua.