a gestante tem direito a férias, pois em caso de gestante é licença maternidade, ela tem sim....

quando o funcionário perde o direito às férias? a clt traz que o funcionário perde o direito se permanecer em gozo de licença, com percepção de salários por mais de 30 dias; neste caso a gestante, ela perde o direito as ferias?

mas neste caso o que se significa permanecer por mais de 30 dias com percepção de salários, pois a mesma clt diz: Tiver percebido da Previdência social prestações de acidente do trabalho ou de auxilio-doença por mais de 6 meses, embora descontinuos. se alguem puder me ajudar, obrigado

olha andré, não sei te explicar ao certo, mas trabalho com pessoas que estão de licença maternidade e assim que voltam tiram férias ou tiram antes, já vi muitas mulheres no meu trabalho sairemde licença e pegarem férias....