Calunia e Difamação por Parte da Gerencia é Crime ?

Há 17 anos ·
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Sofri um acidente no trabalho, conforme diagnosticado Laudo Medico. Com isso, venho sofrendo retaliações do meu gestor. Há algum tempo venho, literalmente, discordando do meu gestor da forma péssima que ele conduz o gerenciamento da equipe, contrariando todos os conceitos administrativos. Isso me levou confronto no relacionamento. Enfim, para sintetizar o texto, o mesmo, vem me difamando e me acusando de ter forjado o acidente. Não respeitando Laudo Medicos e a minha dignidade. A Comissão de Segurança me fez a visita, o que acho até normal, porém, foi criado uma outra Comissão Administrativa, insinuando que o meu acidente foi uma farsa. O que me deixou - me profunda magoado, devido como a mesma foi conduzida. Antes, havia entrado com Auxilio Acidente, devido a depressão passei Auxilio Doença.

Agora o que devo fazer com as insinuações e difamações ? Sobre o Auxilio Doença, poderia requerer que para Auxilio Acidente ?

9 Respostas
Autor da pergunta
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Há 17 anos ·
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Sofri um acidente no trabalho, conforme diagnosticado Laudo Medico. Com isso, venho sofrendo retaliações do meu gestor. Há algum tempo venho, literalmente, discordando do meu gestor da forma péssima que ele conduz o gerenciamento da equipe, contrariando todos os conceitos administrativos. Isso me levou confronto no relacionamento. Enfim, para sintetizar o texto, o mesmo, vem me difamando e me acusando de ter forjado o acidente. Não respeitando Laudo Medicos e a minha dignidade. A Comissão de Segurança me fez a visita, o que acho até normal, porém, foi criado uma outra Comissão Administrativa, insinuando que o meu acidente foi uma farsa. O que me deixou - me profunda magoado, devido como a mesma foi conduzida. Antes, havia entrado com Auxilio Acidente, devido a depressão passei Auxilio Doença.

Bruno Cyrillo
Há 17 anos ·
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Antes de qualquer coisa, entre com uma ação de assédio moral. Seu supervisor esta te causando constrangimento, humilhações, não perca tempo! Boa sorte!

Maricelia Magalhães dos Santos
Há 17 anos ·
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Entre com ação de assédio moral e quanto ao auxilio vc precisa do cat ,caso a empresa se recuse vá até o ministério do trabalho ou no sindicato de sua categoria e ficando comprovado através de laudo médico que trata-se de acidente ele lhe dará o cat e com esse doc/ requera junto ao INSS o auxilio acidente , desta forma o perito é quem íra decidir ou transformar em aux/acide/. Dependendo o caso vc poderá ficar com os dois beneficios.

Autor da pergunta
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Há 17 anos ·
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Obrigado pela atenção. O fato de encontrar-me, ainda sob o Contrato Trabalhista, posso entrar com uma Ação por assédio moral ?

Autor da pergunta
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Há 17 anos ·
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Bruno, obrigado pela atenção.

Porem, o fato de encontrar-me sob o regime de contrato trabalhista, eu posso entrar com uma ação por assédio moral ?

Bruno Cyrillo
Há 17 anos ·
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Pode perfeitamente.

Autor da pergunta
Advertido
Há 17 anos ·
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Tenho uma história de vida, muito bonita. Ainda jovem, ingressei na empresa na função, digamos, chão de fabrica. Com muita luta e persistência, cheguei até onde poderia chegar, sem curso superior, porem, desempenhava a função como tal.

Aproveitei todas as oportunidades que a empresa me proporcionou inclusive (idade avançada), conclusão de curso superior.

Após a elevação da curva de maturidade, aliado ao curso superior, começou desencadear uma certa inquietação por parte do gestor.

Quando não tinha o conhecimento não percebia ou por receio de perder o emprego as ironias e humilhações que o gestor me tratava.

Devido ao meu afastamento por Acidente de Trabalho., o gestor se aproveitou do momento, e através dos colegas, fiquei sabendo que o mesmo, anda comentando que o meu acindente foi uma farsa.

Logo após, recebi uma visita Comissão Administrativa, querendo saber se eu queria mudar o depoimento.

Isso me deixou muito chateado e constrangido, causando - me uma profunda depressão. Tendo que me afastar simultaneamente por Auxilio Doença.

So sei dizer que todo esse tempo na empresa, nunca apresentei qualquer atestado medico, nunca faltei um dia. Sempre fui um excelente funcionario.

Como pode de uma hora para outra, esta passando por esta decepção de injuria, calunia e difamação.

O temperamento desequilibrado do Gestor é conhecido por todos: Cleintes, CIPA, Sindicato, colegas interdepartamental e seus gerentes.....

Me sinto fraco e as vezes com sentimento de culpa. Achando - me incompetente, por não ter tolerado mais alguns anos, até a aposentadoria.

imagine uma pessoa que dedicou a sua vida toda em uma empresa, quando esta perto para receber a sua aponsetadoria, acontece uma situação dessa. Estou com a minha auto estima muito baixa..., com vergonha de me apresentar na rua, ou diante dos colegas. Uma vez que todos tiveram conhecimento que o meu acidente foi uma farsa.

O gestor não sabe o mal que me causou, desrespeitando Laudo Medico e tudo mais...

Pergunto: o

O que poderia fazer para ter a minha dignidade reconhecida ?

Já pensei em enviar um e-mail para o presidente da empresa... Já pensei entrar em contato com o sindicato...

Mas na verdade não sei o que fazer....

Gostaria de ouvir opinião de pessoas experientes.....

Bruno Cyrillo
Há 17 anos ·
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Boa noite nado. 1° você pode tratar esse problema na esfera penal...injuria, calunia e difamação. 2° Pode mover ação por assédio moral, ou simplesmente dano moral. 3° Pode fazer tudo isso e ainda recuperar sua dignidade, por que a lei está para todos. Só não deixe isso impune, porque você não é o primeiro e nem será o ultimo. Desejo boa sorte e melhoras.

Autor da pergunta
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Há 17 anos ·
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Bruno,

Sua ajuda esta sendo de grande valia.

Esta pergunta foi fechada
Há 11 anos
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