COMO FAÇO PRA SER MANDADO EMBORA SEM JUSTA CAUSA???
jA CONVERSEI COM MEU SUPERVISOR E ATE COM O GERENTE DA EMPRESA,,, A PRINCIPIO ELE ACEITOU EM ME MANDAR EMBORA SEM JUSTA CAUSA, QNDO FUI PROCURÁ-LO NOVAMENTE ELE DISSE QUE NAO ME MANDARIA MAIS EMBORA QUE SE EU QUISESSE ERA PRA MIM PEDIR A CONTA,,, ESTAVA PENSANDO EM COMEÇAR A DAR ATESTADOS JA ATE PENSEI EM PROCURAR A PSICOLOGA DA EMPRESA E PEDIR AFASTAMENTO O QUE DEVO FAZER AJUDEM-ME!
Gente nao é assim que se resolvem as coisas. Magrão a empresa não esta obrigada a ter demitir sem justa causa, somente para que você receba todas as verbas rescisórias. Te aconselho a propor um acordo com a empresa, eu oriento nos seguintes termos: A empresa rescinde o seu contrato, te fornece os documentos para levantamento do FGTS e para habiliatação no seguro-desemprego. Em contrapartida, vocâ abre mão do aviso prévio e da multa de 40% do FGTS. Mas é claro que tudo isso você deve fazer sendo assistido pelo sindicato do empregados de sua categoria, para que estes o homologuem.
Mas antes de propor isso procure o jurídico de seu sindicato para que analisem apossibilidade de realizar uma comissão de conciliação prévia.
Caso isso não se torne possível, o outro meio é realmente pedir demissão. E nesse caso é bom que você de o aviso prévio ao seu empregador (isso deve ser por escrito), para evitar o desconto do aviso prévio na rescisão.
Procure não ficar se ausentando do trabalho, principalmente sem justificativa, porque daí você correrá o risco de ser demitido por justa causa.
