Em momento algum citei que nao gosto da empresa. Neste caso ja teria saido sim da empresa. O detalhe é que nao tenho culpa que nao tem mais trabalho para mim. Nao entendo fato de a empresa me segurar mesmo que eu nao tenha mais utilidade.

Não interessa se ama o trabalho, se gosta ou se o odeia, a VONTADE é sua em sair, portanto, demita-se. Não há outra forma, nem acordo judicial para isso, a justiça não pode obrigar ao empregador a rescindir o contrato sem motivo, apenas porque é a sua vontade.

Se vocês querem sair... contatem um advogado e usem a rescisão indireta... coletem provas contra a empresa, contra algo que ela não age de acordo com a lei, é muito difícil uma empresa respeitar as leis trabalhistas 100%.

pteciso sair da empteda e to no quafro dr drficiente vomo faco

Demita-se, Lucia, por isso existe a modalidade PEDIDO de DEMISSÃO como forma de rescisão contratual.

O empregador não pode forçar vc a se demitir, e nem vc pode força-lo a lhe demitir sem justa causa.

Boa tarde gostaria de propor uma rescisão indireta para a empresa já que estou com membro inferior direito doendo muito e fazendo exames preparatórios para cirurgia, mas a médica do trabalho me liberou para trabalho....porém no meu trabalho não vou conseguir atender as necessidades do cargo, devo ir me comprometer fisicamente até causar um acidente no trabalho? Como proceder nessa situação, espero dar abandono já que era para eu retornar ontem dia 10....hoje já tive que fazer hemograma solicitado pelo médico, cheguei em casa e não tenho disposição, fico com a perna pra cima para aliviar as dores.

Bom rescisão indireta so é possível quando a empresa nao cumpre com suas obrigações trabalhistas. No seu caso não cabe rescisão se quiser pode pedir demissão e a unica coisa que não vai receber é fgts e a multa sobre fgts e tb nao pode receber seguro desemprego. Agora se esta sem condições de trabalho cabe ao seu medico solicitar o afastamento ate cirurgia e recuperação.

Seu médico nao lhe deu atestado paa se afastar do trabalho??? Seu médico não acha como vc que que vc não tem condição de trabalhar?? Se ele não recomendou seu afastamento, lamento, ou vc vai trabalhar ou terá de se demitir. Pode tmb procurar outro médico!!

Rafael estamos aqui para ajudar o cara nao pra deixar ele mais para baixo, dica se nao querem te mandar em bora procura um advogado trabalhista do que gosta de pegar peixe grande geralmente toda empresa grande tem rabo preso, se seu trabalho exige fisicamente mais doq esta no contrato ou vc faz algo a mais doq esta no contrato vc ja podera pedir a recisao por parte da empresa ou vc fala para aquela mocinha simpatica do RH q eu advogado mandou q vc falasse oq foi lhe dirigido, caso contrario vc vai no mais próximo mt (ministerio do trabalho) o medico do posto nao vai te julgar ele vai te ajudar na dor se vc ta com dor ja era nao tem oq fazer, se te demitirem por justa causa e for causa semelhante ao provlema d atestado q seja verdadeiro vc pode entrar com pedido de ação contra empresa e ganhar ai seus 5.000 a mais doq seus direitos mas.... tem q ser atestado verdadeiro com raio-x e td caso eles te afaste procure seu advogado novamente e entre com o pedido da ação mostre as provas q vc nao quer mais trabalhar pq excedeu o contrato por prejudicar a sua saude ou segurança. Nao deixe nem um lider chefe ou qlq pessoa atrapalhar sua vida procure seus direitos e va atrás... nao deixa esse cara ai fazer sua cabeça pq ele é chefe... so piao sabe oq piao passa dmr

O pessoal vem pedir consulta e quer se esperto...

Pois é e pior ainda recebe orientação para aplicar a "esperteza" eita povo de terceiro mundo.

Estou a três anos trabalhando em uma empresa como soldador em treinamento faço o msm serviço de um soldador oficial com uma qualidade até superior produção qualidade e etc mas eles ñ querem mudar minha função e ajustar meu salário no começo do ano fui conversa com meu gerente ele me disse que não tinha nada pra Mim e se eu quisesse pedia pra me manda embora então assim fiz mas até hj 14 05 ñ fui mandado ainda oque posso fazer