Se voçê não estiver apta para realizar as mesmas funções anteriores o médico da empresa deverá encaminha-la para outro setor e não dar para ficar em casa a não ser que empresa queira isto e ainda que tenha documento para para tal atitude,contudo acredito que a empresa ou va loca-la em outro setor ou o proprio medico não aceitara o seu retorno ao trabalho pois voçê adquiriu uma doença PROFISSIONAL e que por ventura é o que mais acontece e sendo assim talvez voç^continue encostada.

gostaria de saber se tenho direito a estabilidade fiquei gravida na experiencia e quando meu chafe ficou sabendo da gravidez mim demitiu 4 dias antes do termo de experiencia

meu nome e divina maria de sousa gostaria de saber se tenho direito estabilidade fiquei gravida no perido de experiencia quando a empresa ficou sabendo da gravidez mandarom embora quatro dias antes do termo de experiencia

olá,eu já fui da Cipa 1 ano na empresa,e continuo com a estabilidade,mais eu estou insatisfeita com a empresa quero que eles me mandem embora,o gerente fala que eu ainda tenho estabilidade de 1 ano.Como eu faço pra eu abrir mão da minha estabilidade?

Quando a empresa está insatisfeita com o empregado ela o dispensa SEM justa causa, já que aqui não há motivo concreto para a dispensa.

Quando é o empregado que está insatisfeito com seu emprego, ele é que se demite.

É assim que funciona.

A estabilidade protege o trabalhador da dispensa SEM motivo, por isso mesmo que se a empresa quisesse ela não poderia demitir vc. Mas, como vc é livre para ir e vir, vc pode perfeitamente declinar da estabilidade SE DEMITINDO.